800만 유저의 여유를 책임지고 있는 단 70여명 엄청난 효율성으로 미친 성장을 만들어가고 있는 페이타랩의 인재밀도 이야기
800만 유저의 여유를 책임지고 있는 단 70여명
엄청난 효율성으로 미친 성장을 만들어가고 있는 페이타랩의 인재밀도 이야기
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Career | 2025-07-30
800만 유저의 일상 속 여유를 책임지고 있는 단 70여 명
엄청난 효율성으로 미친 성장을 만들어가고 있는 페이타랩의 인재밀도 이야기
800만 패스오더 유저의 일상 속 여유를, 단 70여 명과 함께 책임지고 있는 페이타랩.
숫자로만 놓고 봐도, 정말 엄청난 효율이죠.
오늘은 이 엄청난 효율성으로 미친 성장을 만들어가고 있는 허슬러(Hustler)들이 모인 곳, 페이타랩의 인재밀도에 대해 이야기해 보려고 합니다.
*Hustler - 성공을 위해 뜨겁게 몰입하고, 적극적으로 나아가며 목표를 향해 끊임없이 도전하는 사람
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페이타랩의 인재밀도
오늘은 800만 패스오더 유저들의 여유를 단 70여 명과 함께 책임지고 있는, 페이타랩의 엄청난 효율성을 가능케 한 비밀에 대해 직접 들려드리려고 합니다.
이 놀라운 효율성은 어떻게 만들어낼 수 있었을까요? '페이타랩이 가진 혁신적인 기술력? 또는 완벽한 시스템?'
물론 이것들도 중요하지만 제가 매일 채용 현장에서 직접 경험하며 알게 된 진짜 비밀은 긴 채용 여정 끝에 함께하게 된 구성원 한 분 한 분에게 있었어요.
즉, 그 비밀은 높은 인재밀도였다는 거죠.
일반적으로 인재밀도는 '뛰어난 사람들의 비율'로 정의됩니다. 하지만 저희 페이타랩은 조금 다르게 바라보고 있어요.
"자신의 일에 깊게 몰입하여 뛰어난 결과를 만들어 내는 것 자체에 희열을 느끼는 사람들."
이게 바로 페이타랩이 생각하는 '인재'의 정의입니다.
이런 분들만 모여있기에, 우리는 800만 명의 여유를 단 70여 명이라는 소수 인원이 만들어낼 수 있었습니다.
그 누구보다 채용에 진심인 조직
- 페이타랩 전체 지원자 대시보드 -
이 높은 인재밀도를 확보하고 유지하기 위해 페이타랩은 그 어떤 회사보다 '채용'에 가장 힘을 많이 쏟고 있어요.
70여 명 규모의 조직에 채용팀이 별도로 존재하고, 채용만 전담하는 리크루터가 무려 3명이라는 점만 보아도 얼마나 채용에 진심인지 느껴지시려나요?
저희는 지원자 한 분 한 분의 역량과 잠재력을 깊이 있게 알아가는 과정을 중요하게 생각하고 있어요. 그렇기 때문에 채용 여정이 결코 쉽지만은 않습니다.
서류 전형부터 시작해서 사전 테스트, 두 차례에 걸친 인터뷰, 그리고 서류 및 레퍼런스 체크까지….
직무마다 다르겠지만 최대 여섯 차례의 프로세스를 거치기도 하고, 한 분을 모시기까지 길면 최대 2개월이라는 시간이 걸리기도 해요.
(물론 이 과정을 최대한 빠르게 진행하실 수 있도록 저희 채용팀이 항상 최선을 다하고 있답니다!)
이렇듯 채용에 진심인 만큼, 더 많은 시간과 노력이 필요하더라도 지원자 한 분 한 분을 깊이 있게 알아가며 신중한 채용을 진행하고 있어요.
실제로 작년에만 10,000명 이상의 지원자분들을 만나 뵈었고, 포지션에 따라서는 약 1000:1의 경쟁률을 기록하기도 했어요.
연간 만 명 이상의 지원자분들을 만나 뵈면서 "페이타랩은 왜 이렇게 채용 공고를 오래 게시하나요? 정말 채용을 진행하고 있는 게 맞나요?" 라는 오해를 받을 때도 있고, "페이타랩의 채용 과정이 쉽지 않네요.." 라고 말씀하시는 지원자분이 계시기도 해요.
하지만, 이 기나긴 여정을 함께하셨던 분들이 남겨주신 좋은 말씀 하나 하나에 저희는 더욱 큰 힘을 얻고 감사한 마음으로 채용을 하고 있습니다.
- 페이타랩의 진심을 알아봐 주신 지원자분들 -
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이토록 페이타랩이 채용에 있어 타협하지 않는 이유
이렇듯 긴 호흡으로 채용 프로세스를 운영해 오며 저희가 지켜오는 핵심적인 원칙은, 바로 "페이타랩은 채용에 있어 타협하지 않는다." 입니다.
그 이유는, IT 스타트업에게 가장 중요한 자산은 바로 '사람'이기 때문이에요.
페이타랩은 '일은 힘들어도 사람 때문에 힘든 일은 없도록 하겠다'는 대표님의 철학을 기반으로, 단순히 빈자리를 메꾸는 것이 아니라 정답이 없는 시장에서 기준을 선도해 가고 자신의 일과 성장에 희열을 느끼며, 내일도 그리고 그 내일도 함께 나아갈 진정한 동료들을 찾는 것을 채용의 궁극적인 목표로 삼고 있어요.
그렇기에 더 많은 시간과 노력이 필요하더라도 지원자 한 분 한 분을 깊이 있게 알아가는 과정을 택하고 있습니다.
그 덕분인지 실제로 구성원분들이 '채용팀은 어떻게 좋은 분들만 쏙쏙 모셔오냐'는 칭찬도 많이 해주시는데, 그럴 때마다 얼마나 뿌듯한지 몰라요.🧡
이러한 진심을 담은 채용 과정 끝에는 서로 간에 깊은 확신이 자리잡게 되는 거 같아요.
긴 여정이 끝에 가까워질수록 지원자분들도 '페이타랩은 채용에 진심이구나'라는 것을 느껴주시고 그 모든 과정이 왜 필요했는지를 납득하게 되시더라고요.
저희의 진심을 알아봐주시는 분들 덕분에 계속해서 저희의 방식과 가치관으로 늘 좋은 분들을 모실 수 있었던 것 같아요.
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그렇게 함께하고 있는 페이타랩의 허슬러들
이처럼 수많은 분들 가운데 서로에 대해 깊은 확신을 가질 수 있는 분과 함께하고 있기에, 페이타랩은 높은 인재밀도를 확보하고 유지해 올 수 있었어요.
'뛰어난 능력과 전문성은 물론 적.당.히에 안주하지 않는 사람들만 모인 곳에서 함께할 수 있다는 것'
이것이 저희 페이타랩의 가장 큰 매력이자 경쟁력 중 하나라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
자신의 일에 진심인 사람들이 모여있기에 동료로부터 좋은 자극과 인사이트를 주고받으며 시너지를 낼 수 있는 환경이 자연스럽게 만들어져 있거든요.
이처럼 높은 인재밀도가 만들어내는 놀라운 영향력을 체감하고 있기에 채용 여정에 있어서 더욱 타협 없이 운영해 오고 있습니다.
그렇게 서로에 대한 확신을 쌓는 여정의 끝에 서 계셨던 분들이 바로, 지금 800만 패스오더 유저의 여유를 책임지고 있는 페이타랩의 허슬러들입니다.
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페이타랩의 인재밀도에 합류할 그 다음 이름은,
이 놀라운 효율성과 퍼포먼스를 만들어낸 페이타랩의 높은 인재밀도는 하루아침에 만들어지지 않았어요.
한 명 한 명이 자신의 전문성을 키워감과 동시에 서로를 존중하고 배우려는 마음으로 치열하게 쌓아온 결과이죠.
만약 이런 환경에서 함께 우리의 인재밀도를 높이며 성장하고 싶은 분이 계신다면, 언제든 저희 페이타랩의 문을 두드려주세요.
결코 쉽지만은 않은 합류 과정이지만, 그 끝에서 만나게 될 사람들은 여러분의 성장에 더욱 시너지를 내어 줄 든든한 동료이자 엄청난 성장 의지를 자극해 줄 동료가 될 거라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다!
이 글을 읽고 계신 분들 중 저희 페이타랩에 관심을 가지고 계신 분도 계실 것 같아요. 깊은 감사와 함께 한 가지 질문을 드리고 싶습니다.
"여러분은 동료에게 성장 의지를 자극해 줄 수 있는 사람인가요?
그리고 뛰어난 퍼포먼스를 위해 진심으로 몰입할 준비가 되어 있나요?"
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일과 성장에 진심으로 몰입할 준비가 되어 있다면?
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김미정 페피recruit ㅣ 채용팀
페이타랩을 선택해주신 모든 분들을 만나 뵙고 있는 채용팀 막내입니다.
페이타랩 많이 사랑해주시고, 아껴주시고, 관심가져주시고, 밀어주시고, 격려해주신 점….
채용 여정의 든든한 파트너로서 보답하겠습니다!
