퍼포먼스 마케터 | 페이타랩

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퍼포먼스 마케터 | 마케팅팀 | 경력 무관 | 정규직 | 페이타랩 서울 · 페이타랩 부산 | 상시 채용

팀 소개 마케팅팀은 패스오더를 필요로 하는 사람들을 대상으로 패스오더의 가치를 알리고 권하기 위해 최전방에서 움직이는 팀이에요. 또한 페이타랩 성장 과정에서 당장 해결해야 하는 문제와 미션들에 집중하고 다양한 방식 및 형태를 통해 페이타랩을 성장시키고 있어요. 마케팅팀에는 각 직무 별로 뛰어난 경험과 역량을 보유한 능력자들이 모여있으며, 서로의 시너지를 통해 빠른 실행력을 보여줘요. 열린 마음으로 당장의 미션, 문제를 바라보고 마케터의 관점으로 해결해 나갈 수 있는 분과 함께하고 싶어요. 이런 내용을 함께 알려주시면 좋아요! 마케팅에 정답이 없는 만큼 성장이 중요하기 때문에 퍼포먼스 마케터로서 성장을 위해 어떤 노력들을 했는지 알려주시면 좋아요. 주도적으로 퍼포먼스 마케팅 프로젝트를 진행한 경험이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요. 퍼포먼스 마케팅 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 링크를 함께 제출해 주세요. 오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요! 인하우스 퍼포먼스마케팅 관련 업무를 전체적으로 리드해요. B2C 유저, B2B 유저를 획득하기 위해 퍼포먼스 관점의 프로젝트를 수행해요. 각 프로젝트에 맞는 채널을 탐색하고, 각 채널의 특성을 고려하여 퍼포먼스 세팅을 진행해요. 고객 획득 비용 절감을 위한 지속적인 데이터 분석 및 A/B 테스트를 진행해요. 이런 분을 찾고 있어요! 인하우스 마케팅 경험 또는 앱 서비스 마케팅 경력이 있으신 분 자기 주도적이고 문제 정의 및 해결 능력 역량이 뛰어나며 논리적 사고가 가능하신 분 퍼포먼스 광고 대행사와의 협업 및 커뮤니케이션 경험 있으신 분 이런 분이면 더 좋아요! 플랫폼 기반 산업이나 O2O 서비스 관련 근무 경험이 있으신 분 직접 기획한 광고 소재를 통해 광고 성과를 크게 개선한 경험이 있는 분 광고 소재, 랜딩, 타겟팅 등 광고 운영 관련 다양한 테스트를 진행해 본 경험이 있는 분 데이터 분석 툴 사용이 능숙하고 데이터 분석을 통한 퍼포먼스 마케팅 경험이 있는 분 이런 여정을 거치게 되실 거예요! Step 1. 서류전형• 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계에요.• 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요! Step 2. 사전 테스트(필요 시 생략)• 실제 역량을 파악하기 위한 사전 테스트를 진행해요.• 직무 별로 코딩테스트, 과제 테스트, 사전 질문 등을 진행해요. Step 3. 1차 인터뷰(직무 면접)• 직무에 대한 지식과 경험에 대해 얘기 나누며 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계에요. Step 4. 2차 인터뷰(컬쳐 핏)• 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.• 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.• 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요. Step 5. 서류, 레퍼런스 체크• 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.• 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요. Step 6. 최종합격 및 처우협의• 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.• 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요. # 참고사항 • 전형이 생략되거나 추가 및 변경되는 등 지원 포지션 및 경력 등 기타 상황에 따라 유연하게 진행하고 있어요. • 개발자 및 일부 포지션의 경우 서류전형 다음으로 사전 테스트(코딩테스트, SQL 테스트, 과제테스트, 사전질문 등)를 진행해요.• 합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있으며, 결과는 알림톡 및 메일을 통해 안내드려요.• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.• 입사일, 처우 협의 등은 최종합격 시 진행하고 있으며, 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요. 이렇게 일하게 되실 거예요! 근무 형태: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습• 수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요. • 수습 기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용돼요. 수습기간 이후 내부 기준에 따라 정규직으로 계약하고 있어요. 이런 서류를 제출해 주세요! 이력서 (+사전질문) 아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해 주세요! 페이타랩에 지원하는 이유는 무엇인가요? 페이타랩에 입사 시 어떤 방식 및 계획으로 업무를 진행하고 싶으신가요? 경력기술서 또는 포트폴리오 (선택) 마케팅에 정답이 없는 만큼 성장이 중요하기 때문에 마케터로서 성장을 위해 어떤 노력들을 했는지 알려주시면 좋아요. 주도적으로 퍼포먼스 마케팅 프로젝트를 진행한 경험이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요. 퍼포먼스 마케팅 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 링크를 함께 제출해 주세요. 채용에 진심인 채용담당자의 한마디 구성원분들을 부품으로 여기지 않고, 한 분 한 분을 소중하게 생각하는 만큼 시간이 오래 걸리더라도 신중하게, 우리와 맞는 분을 모시기 위해 노력하고 있어요. 일부 지원자분들에게는 페이타랩 합류 과정이 다소 까다롭고 긴 여정이라고 느끼실 수도 있지만, 서로에 대해 깊게 알아가는 시간이라고 생각해 주시고 우리의 채용 여정을 진심으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. 페이타랩에 대해 더 알고 싶다면? 새롭게 리뉴얼된 채용 홈페이지를 통해 우리의 문화와 일하는 방식을 더 자세히 알아보세요! 👉 페이타랩 채용 홈페이지 구경하기!

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지원하기

팀 소개 

마케팅팀은 패스오더를 필요로 하는 사람들을 대상으로 패스오더의 가치를 알리고 권하기 위해 최전방에서 움직이는 팀이에요.

또한 페이타랩 성장 과정에서 당장 해결해야 하는 문제와 미션들에 집중하고 다양한 방식 및 형태를 통해 페이타랩을 성장시키고 있어요.


마케팅팀에는 각 직무 별로 뛰어난 경험과 역량을 보유한 능력자들이 모여있으며, 서로의 시너지를 통해 빠른 실행력을 보여줘요.

열린 마음으로 당장의 미션, 문제를 바라보고 마케터의 관점으로 해결해 나갈 수 있는 분과 함께하고 싶어요. 


이런 내용을 함께 알려주시면 좋아요!

  • 마케팅에 정답이 없는 만큼 성장이 중요하기 때문에 퍼포먼스 마케터로서 성장을 위해 어떤 노력들을 했는지 알려주시면 좋아요.
  • 주도적으로 퍼포먼스 마케팅 프로젝트를 진행한 경험이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요.
  • 퍼포먼스 마케팅 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 링크를 함께 제출해 주세요.

오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!

  • 인하우스 퍼포먼스마케팅 관련 업무를 전체적으로 리드해요.
  • B2C 유저, B2B 유저를 획득하기 위해 퍼포먼스 관점의 프로젝트를 수행해요.
  • 각 프로젝트에 맞는 채널을 탐색하고, 각 채널의 특성을 고려하여 퍼포먼스 세팅을 진행해요.
  • 고객 획득 비용 절감을 위한 지속적인 데이터 분석 및 A/B 테스트를 진행해요.

이런 분을 찾고 있어요!

  • 인하우스 마케팅 경험 또는 앱 서비스 마케팅 경력이 있으신 분
  • 자기 주도적이고 문제 정의 및 해결 능력 역량이 뛰어나며 논리적 사고가 가능하신 분
  • 퍼포먼스 광고 대행사와의 협업 및 커뮤니케이션 경험 있으신 분

이런 분이면 더 좋아요!

  • 플랫폼 기반 산업이나 O2O 서비스 관련 근무 경험이 있으신 분
  • 직접 기획한 광고 소재를 통해 광고 성과를 크게 개선한 경험이 있는 분
  • 광고 소재, 랜딩, 타겟팅 등 광고 운영 관련 다양한 테스트를 진행해 본 경험이 있는 분
  • 데이터 분석 툴 사용이 능숙하고 데이터 분석을 통한 퍼포먼스 마케팅 경험이 있는 분

이런 여정을 거치게 되실 거예요!

  • Step 1. 서류전형
    • 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계에요.

    • 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!


  • Step 2. 사전 테스트(필요 시 생략)
    • 실제 역량을 파악하기 위한 사전 테스트를 진행해요.
    • 직무 별로 코딩테스트, 과제 테스트, 사전 질문 등을 진행해요.


  • Step 3. 1차 인터뷰(직무 면접)
    • 직무에 대한 지식과 경험에 대해 얘기 나누며 
    어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계에요.


  • Step 4. 2차 인터뷰(컬쳐 핏)
    • 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.

    • 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.
    • 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.


  • Step 5. 서류, 레퍼런스 체크
    • 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.

    • 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.
    • 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.


  • Step 6. 최종합격 및 처우협의
    • 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.

    • 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.

 

# 참고사항

• 전형이 생략되거나 추가 및 변경되는 등 지원 포지션 및 경력 등 기타 상황에 따라 유연하게 진행하고 있어요. 
• 개발자 및 일부 포지션의 경우 서류전형 다음으로 사전 테스트(코딩테스트, SQL 테스트, 과제테스트, 사전질문 등)를 진행해요.
• 합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있으며, 결과는 알림톡 및 메일을 통해 안내드려요.
• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
• 입사일, 처우 협의 등은 최종합격 시 진행하고 있으며, 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.


이렇게 일하게 되실 거예요!

  • 근무 형태: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습
    • 수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요. 
    • 수습 기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용돼요. 수습기간 이후 내부 기준에 따라 정규직으로 계약하고 있어요.

이런 서류를 제출해 주세요!

  • 이력서 (+사전질문)
    • 아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해 주세요!
      • 페이타랩에 지원하는 이유는 무엇인가요?

      • 페이타랩에 입사 시 어떤 방식 및 계획으로 업무를 진행하고 싶으신가요?


  • 경력기술서 또는 포트폴리오 (선택)
    • 마케팅에 정답이 없는 만큼 성장이 중요하기 때문에 마케터로서 성장을 위해 어떤 노력들을 했는지 알려주시면 좋아요.
    • 주도적으로 퍼포먼스 마케팅 프로젝트를 진행한 경험이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요.
    • 퍼포먼스 마케팅 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 링크를 함께 제출해 주세요.



채용에 진심인 채용담당자의 한마디

구성원분들을 부품으로 여기지 않고, 한 분 한 분을 소중하게 생각하는 만큼 시간이 오래 걸리더라도 신중하게, 우리와 맞는 분을 모시기 위해 노력하고 있어요. 일부 지원자분들에게는 페이타랩 합류 과정이 다소 까다롭고 긴 여정이라고 느끼실 수도 있지만, 서로에 대해 깊게 알아가는 시간이라고 생각해 주시고 우리의 채용 여정을 진심으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다.



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