팀 소개
마케팅팀은 패스오더를 필요로 하는 사람들을 대상으로 패스오더의 가치를 알리고 권하기 위해 최전방에서 움직이는 팀이에요.
또한 페이타랩 성장 과정에서 당장 해결해야 하는 문제와 미션들에 집중하고 다양한 방식 및 형태를 통해 페이타랩을 성장시키고 있어요.
마케팅팀에는 각 직무 별로 뛰어난 경험과 역량을 보유한 능력자들이 모여있으며, 서로의 시너지를 통해 빠른 실행력을 보여줘요.
열린 마음으로 당장의 미션, 문제를 바라보고 마케터의 관점으로 해결해 나갈 수 있는 분과 함께하고 싶어요.
이런 내용을 함께 알려주시면 좋아요!
- 마케팅에 정답이 없는 만큼 성장이 중요하기 때문에 퍼포먼스 마케터로서 성장을 위해 어떤 노력들을 했는지 알려주시면 좋아요.
- 주도적으로 퍼포먼스 마케팅 프로젝트를 진행한 경험이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요.
- 퍼포먼스 마케팅 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 링크를 함께 제출해 주세요.
오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!
- 인하우스 퍼포먼스마케팅 관련 업무를 전체적으로 리드해요.
- B2C 유저, B2B 유저를 획득하기 위해 퍼포먼스 관점의 프로젝트를 수행해요.
- 각 프로젝트에 맞는 채널을 탐색하고, 각 채널의 특성을 고려하여 퍼포먼스 세팅을 진행해요.
- 고객 획득 비용 절감을 위한 지속적인 데이터 분석 및 A/B 테스트를 진행해요.
이런 분을 찾고 있어요!
- 인하우스 마케팅 경험 또는 앱 서비스 마케팅 경력이 있으신 분
- 자기 주도적이고 문제 정의 및 해결 능력 역량이 뛰어나며 논리적 사고가 가능하신 분
- 퍼포먼스 광고 대행사와의 협업 및 커뮤니케이션 경험 있으신 분
이런 분이면 더 좋아요!
- 플랫폼 기반 산업이나 O2O 서비스 관련 근무 경험이 있으신 분
- 직접 기획한 광고 소재를 통해 광고 성과를 크게 개선한 경험이 있는 분
- 광고 소재, 랜딩, 타겟팅 등 광고 운영 관련 다양한 테스트를 진행해 본 경험이 있는 분
- 데이터 분석 툴 사용이 능숙하고 데이터 분석을 통한 퍼포먼스 마케팅 경험이 있는 분
이런 여정을 거치게 되실 거예요!
- Step 1. 서류전형
• 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계에요.
• 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!
- Step 2. 사전 테스트(필요 시 생략)
• 실제 역량을 파악하기 위한 사전 테스트를 진행해요.
• 직무 별로 코딩테스트, 과제 테스트, 사전 질문 등을 진행해요.
- Step 3. 1차 인터뷰(직무 면접)
• 직무에 대한 지식과 경험에 대해 얘기 나누며 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계에요.
- Step 4. 2차 인터뷰(컬쳐 핏)
• 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.
• 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.
• 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.
- Step 5. 서류, 레퍼런스 체크
• 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.
• 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.
• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
- Step 6. 최종합격 및 처우협의
• 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.
• 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.
# 참고사항
• 전형이 생략되거나 추가 및 변경되는 등 지원 포지션 및 경력 등 기타 상황에 따라 유연하게 진행하고 있어요.
• 개발자 및 일부 포지션의 경우 서류전형 다음으로 사전 테스트(코딩테스트, SQL 테스트, 과제테스트, 사전질문 등)를 진행해요.
• 합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있으며, 결과는 알림톡 및 메일을 통해 안내드려요.
• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
• 입사일, 처우 협의 등은 최종합격 시 진행하고 있으며, 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.
이렇게 일하게 되실 거예요!
- 근무 형태: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습
• 수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요.
• 수습 기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용돼요. 수습기간 이후 내부 기준에 따라 정규직으로 계약하고 있어요.
이런 서류를 제출해 주세요!
- 이력서 (+사전질문)
- 아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해 주세요!
- 경력기술서 또는 포트폴리오 (선택)
- 마케팅에 정답이 없는 만큼 성장이 중요하기 때문에 마케터로서 성장을 위해 어떤 노력들을 했는지 알려주시면 좋아요.
- 주도적으로 퍼포먼스 마케팅 프로젝트를 진행한 경험이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요.
- 퍼포먼스 마케팅 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 링크를 함께 제출해 주세요.
채용에 진심인 채용담당자의 한마디
구성원분들을 부품으로 여기지 않고, 한 분 한 분을 소중하게 생각하는 만큼 시간이 오래 걸리더라도 신중하게, 우리와 맞는 분을 모시기 위해 노력하고 있어요. 일부 지원자분들에게는 페이타랩 합류 과정이 다소 까다롭고 긴 여정이라고 느끼실 수도 있지만, 서로에 대해 깊게 알아가는 시간이라고 생각해 주시고 우리의 채용 여정을 진심으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다.
페이타랩에 대해 더 알고 싶다면?
새롭게 리뉴얼된 채용 홈페이지를 통해 우리의 문화와 일하는 방식을 더 자세히 알아보세요!