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그로스 마케터

이런 내용을 함께 알려주시면 좋아요!

데이터를 추출하고 분석해 본 경험에 대한 자세한 설명과 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 경력기술서를 제출해 주세요.
데이터 분석으로 액션을 제시하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있다면, 문제정의-가설설정-실험설계-결과의 과정을 알려주세요.
그로스 마케터로서 어떤 생각과 가치관을 갖고 계시는지 궁금해요.
아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해주세요.
사전질문

오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!

패스오더 유저(패써)들과 파트너 사장님들의 활성화 및 리텐션 증대를 위해 그로스 전략을 수립하고 실행해요.
데이터 분석을 통해 인사이트를 도출하고 서비스 핵심 지표를 개선하는 일을 해요.
고객 세그먼트 및 행동 데이터를 기반으로 맞춤형 메시지를 기획하고 운영해요.
내부 구성원들의 데이터 기반 의사결정 및 인사이트 도출을 돕기 위한 Data Driven 환경을 지원해요.

이런 분을 찾고 있어요!

O2O 서비스, IT/APP, 플랫폼 등의 업계에 대한 이해도가 높으신 분
감이 아닌 논리적 사고를 통한 데이터 기반 의사결정을 중요하게 생각하는 분
통계적 지식이나 모바일 앱 유저 행동 분석 데이터에 대한 이해가 있으신 분
SQL, Python 등을 활용하여 데이터를 다뤄본 경험이 있는 분

이런 분이면 더 좋아요!

유사 서비스 또는 플랫폼 기업에서 데이터 분석 및 CRM 업무를 진행해 보신 분
데이터와 고객 세그멘테이션에 기반한 CRM 마케팅 경험이 있는 분
Branch / Appsflyer / Braze / Amplitude 등 사용 경험이 있는 분
데이터 시각화를 위한 BI 툴 사용 경험이 있는 분

이런 여정을 거치게 되실 거예요!

Step 1. 서류전형   • 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계입니다.    • 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!
Step 2. 직무면접   • 직무에 대한 지식과 경험에 대해서 얘기를 나눠요.    • 그동안 겪어온 경험들에 대해 얘기 나누며, 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계입니다. 
Step 3. 문화면접   • 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.   • 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.   • 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.
Step 4. 서류, 레퍼런스체크   • 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.   • 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.    • 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
Step 5. 최종합격 및 처우협의   • 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.   • 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.
#추가참고사항
지원 포지션이나 경력, 기타 상황에 따라 3가지 전형의 진행 순서가 변경될 수 있어요.
사회적 거리두기 단계에 따라, 비대면 or 대면 등 유동적으로 진행해요.
Step 2 단계부터는 합격 여부와 관계 없이 꼭 결과를 안내해 드리고 있어요.

최종합격 시 참고 사항

신입 (6개월), 경력 (3개월)의 수습기간이 있어요.
수습기간은 함께 일하며 서로가 한 방향으로 함께하고 싶은 확신이 드는지 확인하는 기간이에요.
수습기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용되며, 이후 정규직으로 계약을 진행하고 있어요.