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프로덕트 매니저(PM)

오시면 이런 업무를 맡게 되실 거예요!

사용자의 니즈를 예리하게 캐치해 내고, 이를 바탕으로 새로운 서비스를 기획
사용자의 패턴을 데이터 기반으로 분석하여 기존 서비스를 개선하거나, 추가 서비스를 기획
커피 시장을 파악하여 서비스 개선 방향을 모색
프로덕트 매니저로서 여러 부서와 효과적인 커뮤니케이션 및 협업

이런 분을 찾고 있어요!

프로덕트 매니저 경력 3년 이상
프로덕트 매니저로서, 유관부서와 효율적이고 효과적인 커뮤니케이션에 자신 있는 분
프로젝트 추진을 위해 문제점 진단, 해결할 문제 정의, 대안 제시가 가능하신 분
사용자 분석(데이터 및 사용자 경험 조사 등) 능력이 있는 분
UX 및 서비스 기획 프로세스에 대한 이해도가 높으신 분

이런 분이면 더 좋아요!

카페 브랜드, 사장님 및 비대면 주문 서비스를 이용하는 사용자들의 생태계에 대한 이해도가 높으신 분
담당 업무에 대한 책임감을 가지고 주도적으로 운영, 개선해 나갈 수 있는 분
새로운 서비스를 기획하거나, 기존 서비스의 개선을 통해 성과를 내 본 경험이 있는 분
비대면 주문 결제, O2O 서비스에 대해 관심이 많고, 높은 인사이트 갖고 있는 분
커피 시장에 대한 관심이 높고 경험이 있으신 분
문서 작성과 커뮤니케이션 능력이 높으신 분
Slack, Notion 등을 통한 업무 Tool 사용 경험이 있는 분
사전질문 답변을 함께 제출해 주시는 분

이런 여정을 거치게 되실 거예요!

Step 1. 서류전형   • 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계입니다.    • 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!
Step 2. 직무면접   • 직무에 대한 지식과 경험에 대해서 얘기를 나눠요.    • 그동안 겪어온 경험들에 대해 얘기 나누며, 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계입니다. 
Step 3. 문화면접   • 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.   • 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.   • 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.
Step 4. 서류, 레퍼런스체크   • 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.   • 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.    • 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
Step 5. 최종합격 및 처우협의   • 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.   • 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.
#추가참고사항
지원 포지션이나 경력, 기타 상황에 따라 3가지 전형의 진행 순서가 변경될 수 있어요.
사회적 거리두기 단계에 따라, 비대면 or 대면 등 유동적으로 진행해요.
Step 2 단계부터는 합격 여부와 관계 없이 꼭 결과를 안내해 드리고 있어요.

최종합격 시 참고 사항

신입 (6개월), 경력 (3개월)의 수습기간이 있어요.
수습기간은 함께 일하며 서로가 한 방향으로 함께하고 싶은 확신이 드는지 확인하는 기간이에요.
수습기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용되며, 이후 정규직으로 계약을 진행하고 있어요.