이런 내용을 함께 알려주시면 좋아요!
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주도적으로 영상 제작 프로젝트를 진행한 경험이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요.
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영상 제작 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 링크를 함께 제출해 주세요.
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영상 제작자(영상 디자이너)로서 어떤 생각과 가치관을 갖고 계시는지 궁금해요.
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아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해주세요.
사전질문
오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!
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패스오더 서비스에 대한 이해를 바탕으로 상황과 맥락에 맞는 영상을 기획하고 제작해요.
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패스오더 서비스를 주요타겟에게 인지 시키고 관심을 끌게 하기 위한 영상콘텐츠 또는 브랜디드콘텐츠를 기획하고, 촬영을 위한 준비 단계를 진행해요.
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영상장비, 스튜디오, 현장상황 등을 통제하여 콘텐츠의 기획의도를 잘 전달하기 위한 촬영을 진행해요.
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기획하고 촬영한 결과물을 유튜브 알고리즘과 타겟의 성향을 고려하여 채널에 업로드하고, 결과 분석을 통해 더 나은 콘텐츠를 위해 차후 전략을 수립해요.
이런 분을 찾고 있어요!
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영상콘텐츠 포트폴리오를 제출해 주시는 분
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촬영 관련 장비를 능숙하게 다루시는 분 (각종 카메라, 조명 등)
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영상 편집 및 모션그래픽 Tool 운용 역량 있으신 분 (Premiere Pro / After Effect / Photoshop 등)
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영상 초기 기획부터 주도적으로 진행하여 끝까지 완성한 경험이 있는 분
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맥락과 상황에 맞는 기획이 가능하고 이를 표현할 수 있는 반짝이는 감각이 있는 분
이런 분이면 더 좋아요!
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IT 산업에서 브랜드 디자인과 영상 콘텐츠 제작 경험이 있는 분
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영상 제작 프로세스에 대한 이해도와 관련 역량이 뛰어나신 분
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영상 디렉팅 및 영상 제작의 모든 과정에 대한 의사결정 경험이 있으신 분
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그래픽 디자인이 능숙하신 분 또는 영상 제작 관련 학과 전공자이신 분
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영상 트렌드를 따라가는 것이 아닌 새로움을 창조하고 선도하실 수 있는 분
이런 여정을 거치게 되실 거예요!
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Step 1. 서류전형
• 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계입니다.
• 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!
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Step 2. 직무면접
• 직무에 대한 지식과 경험에 대해서 얘기를 나눠요.
• 그동안 겪어온 경험들에 대해 얘기 나누며, 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계입니다.
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Step 3. 문화면접
• 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.
• 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.
• 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.
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Step 4. 서류, 레퍼런스체크
• 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.
• 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.
• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
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Step 5. 최종합격 및 처우협의
• 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.
• 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.
#추가참고사항
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지원 포지션이나 경력, 기타 상황에 따라 3가지 전형의 진행 순서가 변경될 수 있어요.
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사회적 거리두기 단계에 따라, 비대면 or 대면 등 유동적으로 진행해요.
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Step 2 단계부터는 합격 여부와 관계 없이 꼭 결과를 안내해 드리고 있어요.
최종합격 시 참고 사항
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신입 (6개월), 경력 (3개월)의 수습기간이 있어요.
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수습기간은 함께 일하며 서로가 한 방향으로 함께하고 싶은 확신이 드는지 확인하는 기간이에요.
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수습기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용되며, 이후 정규직으로 계약을 진행하고 있어요.