회사소개
home

총무 담당자

이런 내용을 함께 알려주시면 좋아요!

총무 업무 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 경력기술서를 제출해 주세요.
주도적으로 총무 관련 프로젝트를 진행한 경험이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요.
총무 담당자로서 어떤 생각과 가치관을 갖고 계시는지 궁금해요.
아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해주세요.
사전질문

오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!

빠르게 성장하는 페이타랩을 서포트하기 위한 다양한 총무 업무를 담당해요.
페이타랩에 필요한 유/무형 자산을 구매하고 관리해요. - 도서, 교육, 비품, 간식 등 구매 및 결제 - SW 라이선스, 전산장비, 기자재 구매 및 관리
각종 서류 발급 및 계약과 관련된 서류를 준비하고 관리해요. - 인허가, 법인등기 발급 등 관공서 대관 업무 - 임대차(렌탈) 계약 및 관리
사내 인프라 환경을 관리하고 개선하여 사내 업무 환경을 개선해요.

이런 분을 찾고 있어요!

2년 이상의 총무(경영지원) 업무 경력 및 실무 경험을 보유하신 분
근무 환경을 개선하기 위해 다양한 시도 및 실행 경험이 있는 분
IT 인프라 자산에 대한 이해와 관리 경험이 있는 분
성장하는 비즈니스 환경에 빠르게 적응하고 다양한 역할 수행이 가능한 분
EX 관점의 근무 환경 개선 등 구성원을 위한 업무를 기획하거나 운영할 수 있는 분

이런 분이면 더 좋아요!

스타트업 및 IT 회사에서 총무(GA) 업무 경험이 있는 분
더 나은 업무 환경에 대해 고민하고 해결해 나가고자 하는 분
구성원의 니즈와 불편 사항을 빠르게 캐치하여 개선해 나가고자 하는 분
총무 업무 전반에 대한 경험과 다양한 분야의 노하우를 갖춘 분
구성원에게 좋은 경험을 줄 수 있는 Generalist를 목표하시는 분

이런 여정을 거치게 되실 거예요!

Step 1. 서류전형   • 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계입니다.    • 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!
Step 2. 직무면접   • 직무에 대한 지식과 경험에 대해서 얘기를 나눠요.    • 그동안 겪어온 경험들에 대해 얘기 나누며, 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계입니다. 
Step 3. 문화면접   • 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.   • 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.   • 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.
Step 4. 서류, 레퍼런스체크   • 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.   • 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.    • 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
Step 5. 최종합격 및 처우협의   • 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.   • 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.
#추가참고사항
지원 포지션이나 경력, 기타 상황에 따라 3가지 전형의 진행 순서가 변경될 수 있어요.
사회적 거리두기 단계에 따라, 비대면 or 대면 등 유동적으로 진행해요.
Step 2 단계부터는 합격 여부와 관계 없이 꼭 결과를 안내해 드리고 있어요.

최종합격 시 참고 사항

신입 (6개월), 경력 (3개월)의 수습기간이 있어요.
수습기간은 함께 일하며 서로가 한 방향으로 함께하고 싶은 확신이 드는지 확인하는 기간이에요.
수습기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용되며, 이후 정규직으로 계약을 진행하고 있어요.